Electromobility Project Leader
O společnosti
Autobusy IVECO BUS z Vysokého Mýta
Ve Vysokém Mýtě vyrábíme meziměstské a turistické autobusy, které jezdí ve více než 30ti zemích světa.
Navrhujeme, vyrábíme a prodáváme široký sortiment vozidel hromadné dopravy, která splňují nejnáročnější požadavky veřejných i soukromých dopravců. V našem výrobním závodě ve Vysokém Mýtě se zaměřujeme na městské a meziměstské autobusy IVECO BUS. Náš nejúspěšnější model Crossway, s více než 50 000 prodanými kusy, si díky jeho vlastnostem oblíbili zákazníci po celé Evropě.
IVECO BUS je moderní značka, která navazuje na úspěchy legendárních autobusů Karosa a dále rozvíjí českou konstruktérskou tradici. Dřívější spojení se značkami Renault a Irisbus nám umožnilo nasbírat cenné zkušenosti, které nyní můžeme uplatnit na dalších trzích. Díky tomuto unikátnímu know-how a neustálým inovacím udáváme trendy v dnešní hromadné dopravě.
Popis pozice
- Tvorba základní architektury vozidla (Vysokonapěťové a řídící systémy)
- Produkce a analýza simulací z hlediska výkonu a životnosti za účelem nalezení nejefektivnějšího řešení v oblasti elektromobility (systém skladování energie, výkonová elektronika, palivové články atd.)
- Systémová tvorba rozhraní technické specifikace SW
- Zajištění požadavků na testování a jeho následná vyhodnocení a opatření
- Podpora vývojových rozhraní a technická analýza alternativních energetických systémů
- Zajištění správného nasazení a integrace komponentů elektromobility do celé řady vozidel
- Účast na kontrole a testování prototypů
- Zajištění technické podpory pro uvedení produktů elektromobility na trh (výroba, školení, reklama, poprodejní servis)
Co hledáme
- VŠ vzdělání - elektro zaměření + praxe v oboru
- Znalost sběrnice CAN bus
- Komunikativní znalost anglického jazyka, znalost českého jazyka, znalost francouzského jazyka výhodou
- Vysoká úroveň počítačové gramotnosti – MS Office, Matlab, Simulink, Catia V5
- Týmová spolupráce, zodpovědný a inovativní přístup a spolehlivost
- Odolnost vůči stresu
Co nabízíme
- Možnost seberealizace, osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
- Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program
Benefity
- Širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
- Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
- Benefitní karta e-Benefity - 2 500 Kč dvakrát ročně na ozdravně rekondiční program, sport a kulturu
- Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek při narození dítěte
- Vitamínový a pitný režim
- Program „Employee Life Assistant“ - anonymní služba v oblasti právní, sociální a finanční pomoci pro zaměstnance